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雙童：為員工大方的“舍”、才有公司不斷的“得”！帶你了解“幸福雙童”的“舍得觀”！
時(shí)間：2021-10-13    來(lái)源：     閱讀3040次   



?吸管妞導(dǎo)讀


舍得既是一種做人與處世的哲學(xué)，更是一種企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的藝術(shù)。舍得舍得，有舍才有得。做企業(yè)最難處理的是舍與得的關(guān)系。合二為一，還是一分為二，就是舍得之間的博弈。

那么雙童發(fā)展近20多年來(lái)，又是如何取舍的呢？今天吸管妞和大家分享一下：





舍：建節(jié)能環(huán)保的花園式工廠



每當(dāng)說(shuō)到“工廠”二字，大家的腦海里浮現(xiàn)的是不是灰蒙蒙、冰冷冷、亂糟糟的深色建筑呢？但“雙童”的工廠，可謂是另一幅畫(huà)面！

早在2003年新建廠房之初，“雙童”樓仲平由于深受日本企業(yè)精細(xì)化管理理念的影響，下決心舍棄了大部分制造型企業(yè)靠犧牲環(huán)境和資源為代價(jià)的粗放型管理模式，舍棄了投資圈地、占山為王的致富策略，舍棄了急功近利、貪大求全的經(jīng)營(yíng)理念！那么，“雙童”走的是怎樣一條道路呢？



“雙童”的花園式工廠


2003年初，“雙童”投入上億資金建設(shè)了一個(gè)生態(tài)環(huán)保、無(wú)污染、零排放的花園式工廠！在這座工廠里，樓仲平一次性設(shè)計(jì)了兩座屋頂的綠化工程，廠區(qū)總體綠化面積有一萬(wàn)多平方米！


“雙童”空中花園


同時(shí)，“雙童”樓仲平在設(shè)計(jì)廠房之初就融入了大量日本企業(yè)廣泛采用的生態(tài)環(huán)保和節(jié)能降耗理念，建設(shè)了雨水收集利用、中水回收處理、廢氣循環(huán)、余熱采集等全方位的節(jié)能降耗設(shè)施！


原來(lái)雨水還能這樣收集利用！


廢水也可以收集起來(lái)循環(huán)利用！


另一方面，雙童也非常關(guān)注員工居住環(huán)境。在廠區(qū)建設(shè)之初，雙童便把員工居住基礎(chǔ)設(shè)施放到重要位置，為餐廳、宿舍作了專門(mén)設(shè)計(jì)，不僅建成了環(huán)境優(yōu)美的宜居環(huán)境，還滿足節(jié)水節(jié)能的高要求高標(biāo)準(zhǔn)。

在“雙童”五星級(jí)的員工餐廳吃飯，每天都能吃到美味又營(yíng)養(yǎng)的員工餐，葷素搭配，重點(diǎn)是有補(bǔ)貼喲！



一流配置的員工餐廳，家屬也能一起用餐！


在疫情危機(jī)下，“雙童”仍然堅(jiān)持將二期廠房員工宿舍進(jìn)行全面升級(jí)！物業(yè)式管理更省心，讓員工每天下班后回到干凈整潔的寢室，幸福感蹭蹭蹭往上升！

 “雙童”干凈整潔的員工宿舍


“雙童”提供的家庭套房寬敞明亮


“雙童”二期新廠房寢室樓大廳


“雙童”極致干凈的員工洗手間






得：建成綠色工廠，優(yōu)秀的軟硬設(shè)施留住人才



現(xiàn)在，經(jīng)過(guò)十多年發(fā)展的“雙童”又“得”到了什么“果”呢？看：

“雙童”整個(gè)廠區(qū)郁郁蔥蔥，遍地林蔭，四季花開(kāi)，完全就是一個(gè)美麗的大花園！


“雙童”廠區(qū)宛如一個(gè)大花園


“雙童”遍地林蔭，安逸祥和，

是生活工作的好去處！


櫻桃、柚子、番茄、南瓜、絲瓜…… “雙童”一年四季瓜果飄香，光是看看，就已經(jīng)讓人滿是歡喜！


“雙童”一年四季水果不停產(chǎn)


“雙童”通過(guò)建設(shè)節(jié)能降耗的生態(tài)式工廠，為企業(yè)節(jié)省水費(fèi)、電費(fèi)等能耗支出，消滅企業(yè)排放和污染的同時(shí)，改善了工廠的區(qū)域生態(tài)環(huán)境，每年省下數(shù)百萬(wàn)元。

除此之外，“雙童”節(jié)能環(huán)保的生態(tài)工廠也引起了政府、媒體、企業(yè)等社會(huì)各界的關(guān)注，來(lái)參觀的團(tuán)隊(duì)更是趨之若鶩，成為了遠(yuǎn)近聞名的“綠色工廠”！

來(lái)“雙童”參觀調(diào)研節(jié)能降耗的團(tuán)隊(duì)趨之若鶩


另一方面，“雙童”花了大價(jià)錢(qián)去建造員工生活的配套設(shè)施，也從“雙童人”的不斷努力中得到了正向反饋。居住環(huán)境變好，家人也可以接到身邊一起生活，解決了“雙童人”的后顧之憂。由此，雙童人能夠心無(wú)旁騖，工作和生活兩不誤，企業(yè)的效益也得到了持續(xù)的增長(zhǎng)！

“雙童人”在雙童的全家福


積極向上的“雙童人”



一個(gè)企業(yè)的價(jià)值觀念若只以自我為中心，就會(huì)走向發(fā)展的死胡同；在發(fā)展自身的同時(shí)，更要思考如何為社會(huì)創(chuàng)造出更大的價(jià)值，方能體會(huì)到“大舍與大得”的深遠(yuǎn)意境。

看完雙童的舍得觀，

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